NUCLEO N1

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
CERES – MADRID- ANOLAIMA
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TUTOR: RONNI EDGAR MAURICIO MARTINEZ PARRA

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO.  
NÚCLEO N1.

Núcleo Problémico: Cuál es la importancia de la Administración del Talento Humano en una organización?
    Temas:
•    Concepto
•    Sistema de administración de recursos humanos
•    Las personas y las organizaciones
•    El Proceso de Gestión Humana
•    Políticas y objetivos de la Administración de Talento Humano

    Descripción y Análisis.
 Este núcleo pretende analizar la importancia de las personas dentro de las organizaciones, identificando a los estudiantes con el ambiente de la gestión humana, así como conocer sobre su reseña histórica y funciones.

    Preguntas Generadoras
•    Qué es Administración del Talento Humano?
•    Cuáles son las funciones de la Administración del Talento Humano, y en qué beneficia a las personas y organizaciones?
•    Que incidencia tiene para la empresa y su entorno un buen manejo del talento humano?
•    Qué es un proceso de Gestión Humana?
•    Qué es Clima Organizacional?

    Actividades de Integración
    Extratutoriales:
    El estudiante deberá realizar previa a la tutoría la revisión bibliográfica correspondiente al núcleo.
    Lectura de  los libros   “Un Pavo Real en el Reino de los Pingüinos”, El Vendedor más Grande del Mundo,  Quién se ha Llevado Mi Queso, elaborando un ensayo sobre éste.

    Tutoriales:
    Socialización de la lectura previa de los temas y realización de conclusiones.
    Puesta en común de los ensayos.
     Desarrollo de casos prácticos por CIPAS.

    Acreditación del Núcleo.
    El estudiante deberá estar en capacidad de definir qué es administración del Talento Humano y reconocer su importancia en el desarrollo de las organizaciones.
    Entrega del Ensayo escrito. 
    Elaboración y desarrollo de los casos en el momento tutorial, participación activa durante la sesión.

    Bibliografía del Núcleo.
    CHIAVENATO, Idalberto.  Administración de Recursos Humanos. Quinta Edición. Mc Graw Hill.  Parte I  # 3,  Parte II y #4, fotocopias

    Material Entregado por el Tutor. (Videos introductorios a las lecturas de los libros)

http://es.calameo.com/read/001371891be1c4df61085